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Myriam Maguer
QUI SUIS-JE ?
Mon approche
Ce qui me caractérise ? Une énergie communicative et une personnalité pétillante au service de votre projet ! Je crois fermement que le changement peut être une aventure passionnante quand il est mené avec enthousiasme et bienveillance.
Mon style d'accompagnement allie :
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Un dynamisme naturel qui inspire et motive les équipes
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Une capacité à insuffler de l'optimisme même dans les situations complexes
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Une écoute attentive et une présence engageante
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Une partenaire unique pour fédérer et créer une atmosphère positive
Mon histoire
Mon parcours n'est pas une ligne droite - et c'est ce qui fait sa richesse ! De l'industrie au conseil, en passant par l'agilité et le recrutement, chaque expérience m'a appris quelque chose d'essentiel sur la façon dont les organisations et les personnes évoluent.
Ma philosophie
Je crois profondément que :
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Chaque transformation est unique et mérite une approche sur-mesure
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Les meilleures solutions naissent de la collaboration
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Le changement durable vient de l'intérieur
Je mets mon expertise au service de votre réussite à travers une offre 360° et adaptée à votre besoin.
"Je suis convaincue que chaque défi est une opportunité d'apprentissage et de croissance. Construisons ensemble votre chemin vers le succès !"
MON PARCOURS ?
Ce qui me passionne
L'Excellence Opérationnelle
J'ai passé deux décennies à optimiser des processus industriels (QSE, Production, R&D, Digital, Achats) et à construire des équipes performantes. Cette expérience terrain m'a appris que la vraie performance naît de l'engagement des équipes.
L'Agilité
Certifiée Scrum Master, je suis convaincue que l'agilité est bien plus qu'une méthode - c'est un état d'esprit qui permet aux organisations de s'adapter et d'innover.
Le Capital Humain & La Conduite du Changement
Ma double expertise en recrutement et en accompagnement du changement me permet d'aborder les transformations sous un angle unique. Je sais que le succès d'une transformation repose sur :
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L'identification et le développement des talents clés
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L'accompagnement personnalisé des équipes face au changement
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La création d'une culture d'entreprise apprenante et résiliente
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La gestion des résistances et l'engagement des parties prenantes
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Le développement des soft skills essentiels à la transformation
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La mise en place d'une communication transparente et efficace
Cette approche intégrée permet de :
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Renforcer l'adhésion aux projets de transformation
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Développer l'autonomie des équipes
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Pérenniser les changements mis en place
Quelques chiffres
20+ années d'expérience en industrie
Des dizaines d'entreprises accompagnées
Certifications : Scrum Master, Recrutement, IA
QSE/RSE, Production, R&D, Digital, Achats
BeChange Conseil,
à l'écoute de
vos besoins.
Découvrez Myriam Maguer, fondatrice de BeChange Conseil
L'ÉCOUTE
L'écoute active est au cœur de ma démarche. Je crois profondément que chaque voix compte et que la compréhension fine des besoins, des préoccupations et des aspirations de chacun est la clé d'une transformation réussie. C'est dans l'art d'écouter que naissent les solutions les plus pertinentes.
LA BIENVEILLANCE
La bienveillance est un fondement. Je crée un environnement sécurisant où chacun peut s'exprimer librement, oser, et grandir. Cette approche positive et constructive permet de transformer les défis en opportunités de développement, dans le respect de chaque individu.
L'ENGAGEMENT
Passionnée et déterminée, je m'investis pleinement dans chaque mission avec une énergie communicative. Mon engagement se traduit par une présence active et la volonté constante d'aller au-delà de vos attentes pour atteindre l'excellence dans chaque projet.
L'AUTHENTICITÉ
L'authenticité guide chacune de mes actions. Je cultive des relations sincères et transparentes, en restant fidèle à mes convictions et en encourageant chacun à s’exprimer. C'est dans cette authenticité que se construit la confiance, socle essentiel de toute transformation durable.
LE DYNAMISME
Mon énergie positive et communicative est ma signature. Je crois que le dynamisme est contagieux et qu'il catalyse le changement. J'insuffle cette énergie dans chaque projet, créant un élan collectif qui transforme les obstacles en tremplins et les défis en réussites partagées.
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